天晴れ介護サービス総合教育研究所では、介護現場をよくする研究・活動を行っています
Since2015 https://www.appare-kaigo.com/
「介護現場をよくする研究・活動」それが私たちの仕事です。
●経営層(経営者、経営幹部など)●管理職(施設長、管理者、主任、リーダーなど)の方々
●専門職(ケアマネジャー、相談員、看・介護職など)の皆様に、ご覧頂きたいホームページです!
天晴れ介護サービスの日々の活動は
毎日更新のブログから
ご覧頂けます!
【人材確保・育成・定着コース第1期】全6回
本コースでは、以下の内容を予定しております!
■第1回:10月12日(水)「人材確保の具体策」
■第2回:11月9日(木)「選考方法の具体策」※13時~17時半
■第3回:12月22日(金)「人材育成・定着・評価の具体策」※13時~17時半
■第4回:1月24日(水)「人事部門の重要性」
■第5回:2月7日(水)「まとめ・発表」
※各回とも13:30~18:00
■フォローアップ講座:3月6日(水)14:00~17:00
本コース研修の特徴は、
・12名前後の少人数制
・セミナーを聞くだけでなく、グループワークなどを通して
実践で使えるスキルを身につけてもらう
・Q&Aなど双方向のやりとりも頻繁に行います
・研修の間のアウトプット(課題)もあります
などです。
大変なこともあるかと思いますが、
一緒に頑張る仲間がいるので、
参加される皆さんは、忙しい中にも楽しそうにご受講頂いております。
ぜひ、皆さんのご参加をお待ちしております!
【ケアマネジャー・相談援助職養成コース第1期】全6回
本コースでは、以下の内容を予定しております!
■第1回:10月24日(火)「ケアマネジメントの基礎」※13時~17時半
■第2回:11月30日(木)「説明力向上&合意形成の具体策」※13時~17時半
■第3回:12月27日(水)「各種困難事例、意思決定支援、家族支援、ハラスメント対策等」
■第4回:1月25日(木)「組織の中での立ち位置・役割」
■第5回:2月21日(水)「まとめ・発表」
※各回とも13:30~18:00
■フォローアップ講座:3月21日(木)14:00~17:00
また、本コース研修の特徴は、
・12名前後の少人数制
・セミナーを聞くだけでなく、グループワークなどを通して
実践で使えるスキルを身につけてもらう
・Q&Aなど双方向のやりとりも頻繁に行います
・研修の間のアウトプット(課題)もあります
などです。
大変なこともあるかと思いますが、
一緒に頑張る仲間がいるので、
参加される皆さんは、忙しい中にも楽しそうにご受講頂いております。
ぜひ、皆さんのご参加をお待ちしております!
本コースでは、以下の内容を予定しております!
■10月20日(金):第1回「自己理解」
■11月17日(金):第2回「他者理解」
■12月26日(火):第3回「自己理解の支援」
■1月30日(火):第4回「自立支援」
■2月27日(火):第5回「相談援助職の役割」
各回とも19:00~21:00(最終回のみ21:30まで)
■3月26日(火):フォローアップ講座
全て、レクチャー&ロールプレイングで学んで頂きます!
また、本コース研修の特徴は、
・12名前後の少人数制
・セミナーを聞くだけでなく、グループワークなどを通して
実践で使えるスキルを身につけてもらう
などです。
大変なこともあるかと思いますが、
一緒に頑張る仲間がいるので、
参加される皆さんは、忙しい中にも楽しそうにご受講頂いております。
ぜひ、皆さんのご参加をお待ちしておりますね!